【1、進入8號屠宰間的時候，一定要穿好防護服。】
【2、請牢記，你現在正在做一項偉大的工作。你的工作，對於全人類的意義重大。】
【3、8號屠宰間裏需要宰殺的，不是隻有豬。】
【4、如果你刀下的動物流淚了，請明天再殺它。】
【5、你們會經常看到第17個門。請牢記，那是你們的幻覺，並且不要相信它所說的任何話。】
【6、如果感覺到精神混亂，不要吃藥。疼痛纔是幫助你們清醒的最好方法。】
【7、不要和監督者有任何交流。】
【8、千萬不能打開第十七個門！】
周白看完這8條規則後，腦海裏響起了系統的聲音。
【發現新規則，現爲宿主標註出一條錯誤選項。】
【8號屠宰間規則第5條，是錯誤的。】
周白看向了第五條規則。
又是一條關於第十七個門的規則，被系統判定爲錯誤。
看來第十七個門，在這個副本中非常關鍵。
難不成，第十七個門後關的，便是屠宰間的污染源？
周白不由猜測起了這個可能性。
接着，他又看向了第六條規則。
規則中提到疼痛可以幫助感染者變得清醒，這和周白之前的猜測，倒是能對得上。
不過爲什麼不能吃藥呢？
上個副本，那些污染的人，不是都吃藥了嗎？
還是說，吃藥並不能抑制污染？
周白想起了媽媽的灰色藥片。
又想起她每次出去後回來，臉上都會發生的變化。
很有可能，藥片真的不能幫助她抑制污染。
周白思索完後，將新規則收了起來。
觀看直播的專家們，此時則趕緊將周白拿到的第三張規則，謄抄在白板上。
然後開始將三張規則進行分析。
周白走回門房，把新規則和其他兩張規則放在一起，然後關上抽屜。
時間接近晚上12點。
屠宰場門口，已經有些員工提前到達，站在門口等候。
周白拿着鑰匙，過去打開大門。
接着坐回到門房裏面，看着陸陸續續開始走進來上班的員工。
12點準時到的時候，有一輛載滿生豬的車，開了過來。
周白過去，把大門全部拉開。
那輛貨車倒着車開了進來，然後在存放生豬的待宰間門口，停了下來。
有好幾個搬運工，迅速地過去幫忙。
從上面搬運下來的，都是普通的生豬。
周白站在一旁看完整個過程，並沒有發現什麼異常的地方。
等到生豬全部搬運下來，貨車重新開出去後，他坐回了自己屋內的座位上。
透過窗戶，看着天上銀白色的月亮。
耳邊不時傳來生豬被屠殺時，發出的慘叫聲。
等了一整個晚上，都沒有再看到另一輛運送生豬的車過來。
周白甚至有點懷疑自己對於規則的分析。
難道說，門裏那個人所說的話是假的？
他所看到的紅色門，只不過是個幻覺？
不對，按系統的提示來說，第十七個門，應該是真實存在的。
只不過，應該還有什麼事情，是周白忽略了的。
周白將三張規則拿了出來，平鋪在桌子上，看了許久。
他揉了揉自己已經有些發脹的腦袋。
漫漫長夜，他還有很長的時間可以思考。
時間一分一秒地流逝。
慢慢的，天邊開始有亮光照射出來。
終於來到了早上6點，屠宰場的下班時間。
陸陸續續有人從屠宰間裏走了出來。
那些被處理好的肉，有些被放進了冷凍庫，有些半夜的時候，已經有車輛過來運走。
等到人走得差不多後。
周白按慣例，走進去巡視一遍屠宰間。
一個一個屠宰間走過去。
每一個都大門打開着。
撲面而來的血腥味，薰得周白有些想要作嘔。
等到他走到第8號屠宰間的時候，發現這個屠宰間昨晚竟然沒有開工。
裏面都還是乾乾淨淨的，所有東西都擺放在原位。
門房離屠宰間有些距離。
周白昨晚都是待在門房裏面，並沒有離開自己的工作崗位。
所以並不知道屠宰間裏的狀況。
他不由的，就將這沒有開工的8號屠宰間，和昨晚沒有到來的第二輛運生豬的車，聯繫在一起。
只要第二輛運送生豬的車沒有過來，8號屠宰間就不會開工？
雖然沒有事實依據，但周白還是大膽地作出這樣的假設。
再觀察幾晚，可以就能得到答案了。
因爲還無法得出結論，周白便只能將這個猜測暫且放在一旁，接着繼續自己的工作。
周白站在窗戶外面，確認了一遍屠宰間裏沒有人後，就將門重新鎖上。
處理完自己的工作，周白得開始思索怎麼通關的事情了。
今天是開啓新副本的第二天。
如果周白想要sss級通關，則必須找到屠宰場的污染源。
以他這幾天的觀察，整個屠宰場，確實有很多值得懷疑的地方。
場長室、第十七個門、8號屠宰間，還有那個醫務室，這些地方都存在疑點。
哪個地方、哪個東西，或者說哪個人，纔是這個屠宰場的污染源？
需要思考的東西實在太多了。
而且，怎麼消滅污染源，又是一個難題。
想到這，周白不禁開始頭疼了起來。
他暗自嘆了口氣，重新把思路，放到其他兩個通關方式上面。
另外兩個通關方式都和劉場長有關。
要不然，先去劉場長那裏看看吧。
現在天已經亮了。
根據規則上面的內容，這個時間段過去場長室，應該沒有危險。
於是，周白打定注意後，就向着場長室走去。
今天的場長室裏很安靜。
看來今天沒有員工需要遭受到懲罰。
周白走到場長室門口的時候，劉場長正在自己的抽屜裏翻找着東西。
見周白過來了，便把抽屜關上。
但眼尖的周白，還是看到抽屜裏，有一把紅色的鑰匙正躺在裏面。
他雖然心裏一驚，但還是表現的很鎮定。
臉上露出笑容，儘量讓自己表現得，就像是一個來誠懇討教的新員工。
“場長。我昨天第一天入職，也不知道自己工作做得對不對，所以想過來問問你，看看有沒有什麼需要改進的地方。”