而楊家下轄的七縣之地，卻是熱鬧非凡，因爲今年將要舉辦楊家立族以來規模最大的族比以及弟子選拔。
這次族比卻是與以往不同，不侷限於楊家子弟參加，而是面向楊家掌控的七縣之地所有適齡子弟，一時間楊氏下轄七縣都是沸騰了起來。
雖然楊家這些年來不斷的催生，大規模聯姻，可楊家的人口還是跟不上楊家地盤擴張的速度。
再有就是楊家如今立族百餘年，經過數次大戰，雖然其依舊自稱晨瑜縣豪強，可哪個敢將其當做普通的豪強。
楊家雖然家風嚴正，可一個勢力總是免不了利益紛爭。
楊家如今嫡、支、旁三系已是足夠壯大，也是時候扶持外繫了。
得益於楊家的催生政策，儘管楊家持續的向外遷徙人口，可到的如今明面上已是約莫有三千戶，近兩萬的族人，而修士更是有近四千人。
楊家這些年一派和諧，關鍵就是在於楊家處於不斷的發展之中，楊家的壯大能夠福澤族人，使得每位族人的待遇都是提升之中。
可玉州東戰以後，玉州格局已定，楊家在玉州的發展已是到了瓶頸，產出的各種靈物資源也是會有一定的限度。
而隨着楊氏族人的增加，如此楊家不可避免的將陷入各種利益爭奪，甚至拉幫結派之事。
雖然此後會不斷的暗中遷移，向其餘七州轉移人口，可以減少家族內耗。
可爲了以防萬一，楊弘遠自然是要早做準備，同時也是定下楊家子弟選拔制度。
減少家族勢力對血脈的依賴，更大力度推行公平，對無背景的支系、旁系、外系子弟。
把資源傾斜在資質天賦佳、或是修仙百藝有擅長的子弟，給其一個相對公平的發展平臺，儘量把家族資源集中在家族最優秀的後輩身上。
當然家族勢力同樣也要兼顧親情，祖父兩輩可以用自己的積累貼補後輩，卻不允許用家族的資源假公濟私，以權謀私。
而家族則是需要保證家族的資源公平的分配到每位家族子弟的手中。
在拓展了瑤郡黃.瑤縣後，再加上眼前中型地脈成型的反哺機緣，楊弘遠要憑着這次族人利益再次大漲的時候，再一次提升家族的管理制度。
首先從西山來說，全面梳理明確家族運行架構，除了原先的的七堂之外，再增兵戰堂與工造堂，而每堂下轄四司，合計九堂三十六司。
每堂堂主一人，各有封號，副堂主一名，四司各有一名負責之人。
吏政堂原職能不變，共分吏、政、務、封四司，其中吏司主管楊家各處人事任命、職位調動，可謂位高權重。
政司則是主管家族運轉、政務處理，算是最爲煩鎖的一司，主要適合家族那些老成穩重，品行高潔，卻又道途無望之人。
務司則是負責家族各種任務發佈，包含族人每月的固定任務，以及家族或家族高層發佈的懸賞任務，以及任務完成核定。
而封司則是楊弘遠新增，掌功過考評、封命、勳級。
封司卻是與吏司互相制衡，吏司可以對人事進行任命、調配，不過考評之權卻在封司。
而吏司任命之人卻需封司封命，各處村正、鎮守、縣令都需經其冊封任命纔算有效。
至於勳級，則是對家族那些有功之人的獎賞爵位，這些爵位對應相應的靈谷、玉幣的月例。
其次則是對逝去族人的榮封，畢竟後面的族人能封宗做祖之人不多，如此自然要有合適的封號，公、侯、伯、子、男，以及王爵六等十八級勳爵。
其實之前冊封的太公之稱號，就算這六等的公爵。
戶賦堂除原職能外也有增加，共分戶、賦、度、倉四司，其中戶司掌楊家所轄之地戶口、籍貫、土地靈田畝數等，劃分了原禮制堂的一些職能。
賦司掌管各地賦稅收取以及向撼天宗繳納，族人月例錢糧發放，以及各種任務獎勵，可算是掌管財政大權。
不過賦司又受到度司的制約，其掌管家族各種玉幣錢糧收入、支出覈算，盈餘虧損度量，族人月例標準等制定。
而靈物錢糧存儲卻在倉司，其除了掌管家族靈谷、靈物儲藏，還負責錢糧出入庫覈查，以免有人中飽私囊。
當然倉司掌管的只是外庫，內庫在玉靈峯上的藏經閣中。
禮制堂除了原職能，同樣有所變動，分爲禮、宗、文、外四司，禮司掌家族祭祀、禮儀，廟、諡、尊、稱四號評定，掌控着名.器之重。
宗司則是家族嫡、支、旁、外四系管理，傳承譜系覈定，字輩等，要知道楊家的字輩可不易得。
至於文司，則是負責掌管家族族史編寫，族人事蹟立傳，是家族養老之地。
而外司，則是新立，負責家族對各派、各家交流，賓客來往迎送，隨着楊家的崛起，諸如與各家各派分配利益等等。
刑罰堂則是徹底明確各項職能，不像之前只是草臺班子，分爲律、刑、罰、監四司，其中律司負責家族祖訓、家規、律法制定、修訂、增刪。
比如一代景昭太祖所立，楊家子弟二十歲就要娶妻生子，放在如今明顯不合時宜，則需其修訂。
同時隨着楊家的日益興盛，各種新的問題，都需增加新的律法明文。
至於刑司職責不變，掌管家族各種不法之事審理、訴訟、裁定。
而罰司則是負責對刑司所判不法族人進行懲處落地。
至於監司，則是負責監察整個楊氏全族及所轄之地，對不法之人、不法之事檢舉揭發，監察天下。
而新設的兵戰堂，顧名思義，掌楊家兵戈之事，分爲兵、戰、練、庫四司。
楊家到的如今前後經歷大小數次戰事，往後雖然平靜，可紛爭扯皮想來也不會少。
以前楊家地盤小，實力弱，一有戰事那就是傾全族之力，可謂全族皆兵，不過如今兵戰堂設立正合適。