經過一開始的不滿後，趙昕也想開了，這些人經過此番磨礪，多多少少知道一些醫事，日後在面對瘟疫的時候，也多些措施，於百姓有利。
自己要心胸開闊些，要放眼天下，不能夠執迷於自己的私利，若是對百姓好，便是私利有損又如何，未來這天下都是他的，就當是爲自己的未來攢民心吧。
趙昕是這樣想的，但是心中還是不舒服。真正爲趙昕解開心頭癥結的，還是呂公著。
次日，呂公著授業解惑畢，同趙昕聊到此事，趙昕將自己的這些不滿說了出來，當然是打發走其他所有人之後趙昕才說出口來，也就是呂公著這樣的親近人在身邊能夠說一下，否則傳到趙禎耳朵裏就是一樁麻煩。
呂公著聽完後哈哈大笑，道：“太子殿下多慮了，這明明是聖上爲培植您的勢力，以便日後接掌天下用，何來挖牆角一說。”
趙昕被呂公著這麼一點，也瞬間明白了過來。這就像是後來的長征，爲什麼說長征是戰略性轉移，而非戰略性潰敗，就是因爲在長征的途中播下了**的火種，日後燃起即順勢成爲燎原之火。
眼下趙禎有意削弱趙昕，將這些骨幹調走，但是何嘗不是給予趙昕擴大自身影響力的契機。無論如何，這些人身上都有東宮的痕跡，他們就是自己的派系，誰也無法抹除。
“倒是本宮無知，險些犯下這等罪過。”在明白這背後的意義後，趙昕朝呂公著深深一拜，但憑這一句話，呂公著就完全配得上日後的聲名。
趙昕的心態發生轉折，由最初的悲觀轉爲積極，開始主動謀求關鍵區位，將這批人調往這些地方。趙昕的目光超越了汴京一地，看向了更爲廣闊的天地。
同時，趙昕與呂公著的這場對話，也在“不經意”間被放出去了。
這一切當然是趙昕暗中推動，本來對話就是私密性的，沒有趙昕的首肯，不可能傳出任何風聲來。
呂公著至此有了調和天家父子關係的功勞，這個功勞真的不小，秦漢之時若是有這個功勞都足以封相了。雖說宋朝官僚體系更爲完善，但此功也只比從龍這等功勞差一些而已，若是寫史書，這種事情要入史書。
說直白一些，放出這個消息來，趙昕目的在爲呂公著鋪路。呂公著是宰輔之才，讓他當東宮師傅還是屈才了，還是到廣闊的地方去磨礪一番，這樣自己日後想要提拔也多個理由。
被呂公著這麼一啓發，趙昕更想起了太平院的一干講師，這些人可都是進士出身，學識無需質疑，因爲候官無事，趙昕便請他們過來授業。
當年約定三年之後放他們走，掐着指頭算算，如今都快五年了，是不是也可以爲他們謀求一個外放的機會。
想到這裏，趙昕直接讓吏部給了一份候缺名單。趙昕作爲太子，舉薦官員的權力還是有的，這一點還是延續了唐朝。
整個宋朝的選官，其實還不完善，只有中高級官員的任免纔有宰輔甚至是皇帝過目。後世在這個方面類似，有個說法叫中管幹部，即中央直接管轄的官員。
不一樣的是，後世在底層官員的選拔上，也有層層考覈，然後投票表決，完善許多。而在宋朝，像縣長縣尉這樣的小官，每個月吏部會將那些有空缺的職位公佈出來，然後等候的人便自己去應試，若是激烈還要經過新的一輪考覈，有點類似後世***考試。
像是嶺南，巴蜀這等“蠻荒之地”，官缺十天半個月，甚至是半年的也不在少數，無人應試。因爲很多人是真的適應不了當地氣候，到了不到幾個月病死者大有人在。這種情況在北宋建立之初尤爲嚴重。
太祖太宗年間，針對這一現象做出改革，即減少在這些地方任官之人的磨勘期限，在別的地方你可能要當五年甚至更長時間才能夠有升官的機會。但是在嶺南這種地方當個三年就行，而且在升官的時候，優先考慮。
所以在北宋中期之後，就很少聽見偏遠地區的官位半年甚至是數年空缺了，但是這並不意味着在時下人眼中，這些地方就是好地方了。
趙昕要吏部給官缺，你以爲趙昕是想要將這些人安排去成都杭州這等好地方嗎？當然不是！首先是能力不夠，這等肥缺搶不到，其次趙昕也不希望將他們放在好地方，不放在艱苦環境下磨礪一番，怎麼能夠看出真才實幹呢。
當趙昕看過吏部給的官缺後，和自己的想法大致一樣。基本上空缺也都是這麼幾個地方，嶺南巴蜀這是老面孔了，趙昕不好奇。若是更遠的海南島，你讓他們過去當官，他們會覺得這是羞辱，能夠死給你看。
還有，最近因爲河北水災氾濫，加上陝西地區作爲宋夏邊境，西夏人不時過來擾邊。這兩個地方，功勞是肯定沒有功勞了，但是一個微小的疏忽，到時候背鍋的就是自己。
所以，這兩個地方的官缺也有不少。
趙昕的眉頭皺起，想着如何安排，想了很久，還是不知道如何安排。目前太平院的講師們也僅僅是授業而已，並沒有其他展現才華的機會，讓趙昕如何安排。
趙昕拋出這個問題，詢問自己另外一個師傅——孫復，呂公著趙昕打算外放，孫復還是留在身邊吧，這等博學大儒在身邊會更好一些。
趙昕正襟危坐，道：“敢問孫師，當如何安排太平院講師？美缺實不多，而弟子又不願他們去富饒之地爲官，希望他們能夠在艱險之地理政，爲國效勞。”