頂點小說 > 楊小寶柳麗麗 >第680章 跟誰有關係
    凌晨時分,一則關於青龍山看守所的突發新聞出現在了本地門戶網站上,內容大致是“看守所突發火災,起火原因不明,傷亡人數不詳。”

    新聞的評論區有少數人發了跟貼,信誓旦旦地宣稱自己就住在看守所附近,聽到過看守所裏面傳出的密集槍聲,然而卻很快被其他更多的跟貼駁斥爲造謠。這些“謠言”很快就被刪了個乾淨,緊接着這則“看守所”火災的新聞也很快撤了下來。

    沒人知道青龍山看守所發生的大事件,更沒人知道流過多少血,死過多少人,那些事情距離普通百姓的生活實在太過遙遠了。第二天早晨,整個城市像往常一樣甦醒過來,位於西郊的一家稍有些偏僻的生化科技工廠也像往常一樣忙碌起來。

    工廠的工人開始上班,穿着白大褂的科研人員排着隊在刷卡過門禁。這是一家生物科技企業,雖然規模不大,但是科研實力很強,擁有很多具有商業價值的專利。當然了,也有許多不那麼擁有商業價值的專利,但是沒有商業價值並不代表就是沒有用處。

    並不如何宏偉的辦公大樓樓頂立着四個鐵鑄的大字招牌:“智達科技”,正是連着兩天在股市上掀起一股飆漲巨浪的那家公司。今天早上這家公司上至總經理,下到掃地的保潔員,都顯得氣色不錯,心情不賴。

    因爲他們手裏都各自擁有一份多少不等的本公司員工股。一向不溫不火的股價連着兩天大漲,這就意味各人手裏的員工股更值錢了些,也相當於大家的身家也平白增加了不少。

    但是喜中也有憂,智達科技的中高層管理人員也都嗅到了股票市場上的異動風聲,公司股價大漲,有莊家大手筆買入,怎麼看都像是強行併購,這是要徹底改變股權結構啊。公司員工股加起來只佔總股本的兩成,其餘八成加起來是流通股,也就是說,只要這個搞事情的莊家收購到流通股的稍過一半,就能奪得絕對控股權。

    所有權一變,就相當於換了東家了,東家換了,管家是不是也快換了?今天早上,智達科技的三個股東,還有各位高管大清早開會就爲了商量如何應對這件事。

    會議室剛剛到齊,股東和高管們才落了座,就聽見外面傳來急促的腳步聲。

    各人面面相覷,心裏都閃起了同一個念頭:“終於來了。”

    厚實的木門被一把推開,三名身穿西裝的男人魚貫而入,個個面色嚴肅,在長條桌的主席位置背後立定了腳步,一言不發。

    站在中間的西裝男人環顧了現場惶惶然的諸位高管和股東,滿意地點了點頭:“人還挺齊,正好。”說完朝着身邊一個律師模樣的眼鏡男人打了個手勢:“唸吧。”

    眼鏡律師立刻麻溜打開公文包,拿出一張紙高聲唸了起來:“通天律師事務所今受股權所有人委託,向智達科技有限公司所有股東與管理人員宣告股權所有。我的委託人現有智達科技總股本權益的百分之五十二,已經過半。根據《公司法》我的委託人擁有絕對控股權。”

    “請各位看一下股權證明文件。”馬上就有另一名律師把一疊準備好的文件派發到在坐的各位高管與股東面前。

    沒人接起來翻看,不是意料中的事情罷了,各位高管與股東現在心中唯一的懸念是,對方這麼急着來接管公司是想幹嘛?

    眼鏡律師見在座無人對股權情況提出質疑,於是進入下一步程序:“依照《公司法》,我的委託人現在發起股東大會。到場股東四人,共佔總股本的百分之七十,大會合法有效。我的委託人提出動議要求改選董事會,並且代表所擁有的百分之五十二的股權,投票選舉自己爲新任董事長。動議通過,投票合法有效。我的委託人當選爲智達生物科技有限公司新任董事長,有人提出異議嗎?”

    到目前爲止,這些不過是走一走法定程序的過場而已,人家是股權過半的控股大股東,不管怎麼選,那肯定都是人家說了算。所以在場的各位高管與小股東並沒有作出什麼表示,更沒有陡勞的提出什麼異議,他們關心的是新話事人會不會有什麼大動作,比如改變公司戰略方向,改組公司高層人事等等,那纔是涉及到他們切身利益的事情。

    律師的過場戲唱完了,他的委託人、那位站在中間的西裝男人滿意地點了點頭,毫不客氣地坐到了長條會議桌的主席位置上,開腔宣佈:“本人現在以董事長的身份發佈幾項決定:一,清查公司所有資產以及財務賬目,登記入賬。二,由我本人兼任公司技術負責人,接管公司所有資料數據庫。”

    此言一出,會議室引起了一陣輕微的騷動,在坐的各位高管和小股東們神情錯愕。第一條也還罷了,新話事人上位,清查公司資產以及財務賬目,那是理所當然的慣常做法,畢竟這現在大半都是他的家當了。但這第二條就有點太不合常規了,哪有由董事長本人親自兼任公司技術負責人,接管公司技術資料的搞法?完全是不按套路來嘛。

    雖然不按套路,但是人家合理合法。在坐的各位高管和小股東們嘴脣動了動,最終還是沒有出聲提出反對,因爲反對也沒什麼卵用。其中也有心思機敏的人已經稍稍明白過來,這位新當家人估計是盯上了公司的專利技術庫與海量的實驗數據資料。智達生物科技公司的規模與市值雖然並不大,歷史卻不短,技術底蘊尤其深厚,特別是在人體新陳代謝等細分領域的技術實力與實驗數據,更是同行望塵莫及的。

    發佈了兩項決定,剛上任的董事長、新話事人真是一分鐘也等不得,直接點了一個高管的名字:“技術總監蘇全先生,現在請把你的電子密鑰交出來吧。還有公司專利目錄,還有技術數據庫的密碼,也一併交出來吧。謝謝。”

    那位被點名的蘇姓技術總監愣了一下,沒想到新董事長居然一早就知道自己的名字,看來是事先做過功課,早有準備了。他嘆了口氣,順從地應道:“是。我馬上就全部移交給您。”

    “蘇總監,請你別誤會。我讓你移交技術權限與資料數據並不是要解僱你。恰恰相反,是要給你更大的重用。我在海外與當地科研機構共建了一個合作研究中心,將會把你安排到那個研究中心繼續從事技術研究工作。那裏的科研環境比起這裏好上百倍,給你的薪資待遇也是現在的三倍以上。”

    蘇總監不禁瞪大了眼睛,還以爲自己聽錯了。

    新董事長微微一笑,繼續說道:“不光是你本人,對於你帶領的整個技術團隊所有人也都照此辦理,我會按排他們全都跟隨你一起到海外工作。至於各位董事與其他高管,我也誠摯地邀請你們在適當的時機加入我的新事業與新規劃,共享無盡的財富與遠大的前途。好了,我的話說完了。諸位難道不想給些掌聲嗎?”