什麼?原本一個個假裝記錄實質爲方晟終於低頭的常委們紛紛擡眼看着他,目光裏充滿驚訝和質疑。
“別緊張,做個常規檢查而已,”方晟笑道,“現在不是流行強制休假和專項審計相結合嗎?本來這項工作應該審計局牽頭,可它是被檢查對象,只好由紀委代勞了。利用主持工作局長、常務副局長都不在崗的情況下,檢查組充分聽取羣衆意見、走訪相關單位和部門,對人事、財務、制度執行等進行回頭看,既是對審計局階段性工作的總結回顧,也是全面客觀評價兩位領導的機會嘛。這件事張書記辛苦一下,麻煩你親自帶隊以示慎重,爲今後類似檢查開個好頭。”
張真會意:“好,我回去就着手安排。”
厲劍鋒瞳孔收縮,表情凝重。在官場打拚數十年,何嘗不知縣委書記特意安排、紀委書記親自率隊的份量,方晟輕描淡寫形容爲常規檢查,事情沒這麼簡單,厲劍鋒認爲方晟要報復遭到衆多常委反對的困窘,從經濟問題着手試圖把傅朱兩人徹底搞垮!
早知如此就不該反對兩人撤職,這一來更麻煩!厲劍鋒後悔不迭。這種患得患失情緒驅使下,他更加強硬,圍繞隨即進行的議題與方晟展開較量。
爭論的焦點是縣礦業集團總經理人選。
礦務局改製爲礦業集團後隸屬於國資委,其安全生產的管理職能劃歸安監局,是國有獨資公司,人事任免權仍在縣裏。
目前擔任礦業集團總經理的叫龍育宏,高級工程師,採礦業資深專家,改制前就是礦務局書記兼局長。按規定科級幹部五十六歲退二線,六十歲必須辦理退休手續,他因爲有高級職稱,一直拖到今年已經六十五了,羣衆舉報信雪片似的飛到組織部等部門,指責他長期霸佔要職、培植親信、任人唯親等等一大堆罪名。迫於輿論壓力,盧東不得不將此事提上議程。
盧東拿出了兩套方案,一是繼續聘用龍育宏,因爲礦業集團是企業,幹部任用可以不受黨政機關領導幹部作用規定的約束;二是任命副總經理胡秋爲總經理,特聘龍育宏爲顧問。
不用說,常委們一致認爲第一個方案不可取,儘管礦業集團是企業,但幹部任免權既然在組織部,就必須遵守應有的規矩。對於第二個方案普遍持認同態度,龍育宏是資深專家,退下來後擔任顧問繼續發揮餘熱,對礦業集團、對胡秋都有好處。