楊帆在聽到這句話之後，彷彿就是沒有聽見一樣直接說道。
“如果說我們要合作的話，我們這邊只能給你30%的利益抽成。”
“因爲我們也要喫飯，我們手底下也有自己的員工需要養活，所以說根本就不能再高，如果再高的話，我們就沒有任何利益可以賺取。”
楊帆的心裏非常的明白，對方明顯就是想趁火打劫，還說的如此的道貌岸然。
像這樣的公司，楊帆也是見了很多，因爲公司到了一定程度之後，便是都會審視度勢，也都知道什麼是大勢所趨。
其實在商業當中，趁別人危難的時候將別的公司吞併，這樣的事情非常的常見。
楊帆的心裏也非常的清楚，只不過是楊帆現在不能將這些話明說而已，所以說直接說到給他們30%的利益抽成。
副董事長看到楊帆的態度如此的堅決，但是副董事長的心裏也非常的明白，現在楊帆除了和自己合作也沒有別的辦法，所以說也是不鬆口。
“我已經說過了，我們公司從今年的時候就已經改變了政策，所有與我們合作的公司都必須要抽成50%的利益。”
副董事長在說這句話之後也是看向了楊帆。
“如果說這個時候我們雙方都不肯讓步的話，我想我們有必要先冷靜一段時間，過一段時間再談這件事情。”
楊帆之所以沒有同意的原因，便是因爲自己現在的公司根本就沒有到達決定的地步，也沒有到達向別人妥協的地步，所以說根本就沒有必要同意。
楊帆在回到公司之後，也是第一時間派羅華去聯繫華光超市和盒利超市。
雖然說華光超市和盒利超市並沒有家怡連鎖超市這麼的龐大，在全國都有分店，但是也算得上是全國知名的連鎖超市了。
既然說家怡連鎖超市的副董事長不退步，那自己也沒有別的辦法，所以說只能退而求其次去聯繫別的超市。
楊帆的心裏也非常的明白，這個時候如果退一步的話，就相當於是給了對方得寸進尺的機會。
對方一看到你連50%的利益都肯讓出來，那麼60%你肯定也會讓出來。
其實這也是副董事長對於楊帆的一種考驗，還有一種試探，副董事長也是非常清楚楊帆現在所在聯盟他們的處境根本就不容樂觀。
所以說家怡連鎖超市的副董事長才會提出這樣無理的利益分配。
而楊帆也是絲毫不慣着他們，竟然說你想試探，那麼我就讓你試探個夠。
雖然說我不能和你家怡連鎖超市合作，但是我可以和你下面的兩個超市進行合作，這樣也能達到我預期的效果。
只要是說能達到我的預期效果，和誰合作那便是我自己的事情。