“你也不用擔心我這邊有了新狼，就會對藤訓的重視度減輕。”
李晉笑着說道，有些話，提早說會好的多。
“未來晉晴系之下，會保留藤訓和新狼兩個完全獨立的公司，但是雙方是天然的最緊密盟友。”
晉晴系！
這是馬華藤第一次在李晉的嘴裏聽到這個稱呼。
也從此瞭解到了李晉的一絲野心。
他是要把自己的晉晴資本，打造成一個由各個公司組成的財團體系！
這可不是一般人敢想的。
吸了一口氣，馬華藤做好了打算，無論未來晉晴系做不做的成，能做到什麼樣的地步，他的藤訓，一定要是其中最優秀的。
從辦公室裏出來，李晉擡眼就看到了站在門口正躊躇着要不要敲門的王大東。
彼此對視一眼，王大東依然感覺頗有些尷尬。
“有事？”李晉問。
王大東艱難地說：“有些業務要彙報。”
彙報！
王大東不知道自己已經多少年沒有向別人做過彙報了。
因爲自從創立新狼之後，他就是最高領導，只有別人向自己彙報的份。
李晉點點頭，讓王大東進辦公室來，說：“什麼問題？”
王大東很快調整好自己的心態，說：“現在公司我的職務發生了變化，所以接下去的工作具體誰負責，怎麼安排？”
看了一眼震驚的王大東，李晉淡淡地說：“我會安排人來擔任新狼公司的總裁職務，到時候你配合好他就行。”
王大東心頭一緊，問道：“可以知道是誰嗎？”
“唐俊！”
王大東這個人，心高氣傲，是絕對不會屈服於自己之下的。
這一點李晉從一開始就很清楚。
事實上，李晉不是沒考慮過徹底把王大東踢出新狼。
但這涉及到一個李晉感覺很棘手的問題……
他沒有那麼人手可以掌管偌大的新狼公司。
新狼這麼大的公司，必須要有一支專業成熟的團隊才能運作得起來。
李晉不是神仙，不可能靠着自己一個人就把新狼給支撐起來。
所以留下王大東，是李晉的權宜之計。
對於他，李晉不可能真正地信任他！
前世，王大東在新狼上市之後，就因爲性格問題和資本方產生非常大的矛盾，甚至在最嚴重的時候，拉着自己的一批管理層逼宮資本方，表示不滿足他的條件就集體辭職。
這種行爲徹底惹惱了資本方，直接把王大東踢出了新狼公司。
身爲公司創始人的王大東卻被自己的公司開除，當時這是國內第一例，還造成了軒然大波。
所以李晉明白，王大東可以用，但不可以重用。