頂點小說 > 夫人是個網癮少女 >第58章 賽後總結
    跟池阮交代了之後,他就去會議室了。隊友還在喫飯,他先去跟教練組的人討論一下接下來的訓練安排。

    今天的訓練賽也暴露出很多問題,他現在壓根兒就沒心情喫飯。

    版本是一個法師工具人的版本,就算蕭然再厲害,他也不可能每把都carry,更何況每個人都有狀態不好的時候。

    “唐慕辰的操作,我是完全認同的,但是他現在有一個問題,他的打法有時候太激進了。對面一個人,你這樣打沒問題,對面5個人你也這樣打,那你不就是送人頭的剛剛的訓練賽已經很能說明問題了,掉點好幾次。”凡教練對唐慕辰一直是又愛又恨。

    他一直覺得唐慕辰是一個很有靈氣很有天賦的一個選手,他對於遊戲有自己的理解。

    都不能否認的是,有那麼一些人,天生就是玩遊戲的料,上手快,悟性高,就像有些歌手、演員之類的,老天爺給飯喫。

    唐慕辰就是其中一個,只不過他現在還需要打磨。莽很容易,他現在要學會的是判斷什麼時候可以莽,什麼時候不能莽。剋制自己的衝動,保持客觀冷靜,是他現在最應該做的事情。

    “我當初選擇他的時候,其實就是喜歡他這股莽勁兒,他這股莽勁兒可能會是戰隊逆風翻盤的希望。”蕭然跟凡教練有不同的觀點,當初的隊員是他一個一個親自挑選的,唐慕辰可能不是最強的一個,卻是蕭然最鐘意的一個。

    蕭然不想要那種一眼就看得到頂選手,他的上限就在那個地方,可能很高,但可能一直都只有那麼高。

    而唐慕辰是他看不到上限的一個選手,這種選手往往會帶給你意想不到的驚喜。或許他們有時候很浪,經常掉點,經常送人頭,但他們也可能是絕境中的那個突破口,有無限的潛力可以挖掘。

    “其實我覺得他現在這樣挺好的,有自己的風格,有自己的想法,有自己的理解。有時候他覺得可以上,他就上了,可能他的一個決定就是我們那局比賽勝利的關鍵。我的指揮,不能保證百分百沒有錯誤決策。”

    蕭然要玩好自己的中路,還要計劃整個團隊的分工合作,大腦飛速運轉,人腦不是機器,不可能不出錯,如果他出錯的時候,有個人出來提醒他,容錯率就大了許多。

    “稍微讓他剋制一下自己的衝動,這沒問題吧”凡教練被蕭然說服了,技術好的選手有很多,有靈氣的選手沒有幾個,他確實不應該完全否定唐慕辰的“莽”。

    “至於一澤,藍領野其實沒什麼問題,他能切c能看視野,知道自己什麼時候應該做什麼,該站出來的時候可以站出來,挺好的,就呂布那一局稍微差了一點,其他的都還可以。就是英雄池有點淺,最好再多練幾個英雄。”凡教練對一澤的打野還是挺滿意的。

    林一澤的藍領野打的挺好的,就是野核沒有處理得特別好,通俗一點來說就是拿了錢不辦事。他後面還得再練練野核譬如娜可露露、裴擒虎、橘右京之類的英雄。

    “如果陣容是龍虎雙邊的話,我覺得一澤應該也適當的多要一點經濟。”蕭然突然想起來訓練賽那把野核加龍虎雙邊的陣容。

    四號位經濟的呂布,根本扛不住對面的傷害。特別是逆風局,呂布跳大進去基本上等於自尋死路,這還是一個需要經濟發育的英雄。

    “其實看完今天的比賽,我更傾向於一澤固定打野位,慕辰固定射手位。”今天唐慕辰野核裴擒虎的那把,其實沒有太出彩。因爲從射手轉到打野,不僅僅是位置的轉變,更重要的是思維方式的轉變。

    他可能一下子從射手轉到打野,思維沒轉過來,好幾波都沒處理好。可能固定位置是對隊員的負責,也是對比賽的負責。

    “這個我覺得可以,就是一澤最近得辛苦一點,練練野核了。”

    “小呵你覺得怎麼樣”凡教練沒有直接說出他對小呵的看法,倒是先拋了個問題給蕭然,想聽聽看他對他們隊的新人輔助有什麼想法。

    “小呵他可能還處在一個比較不自信的一個狀態,可能他心裏覺得那波團是可以開的,但是他不敢,他會有顧慮說萬一我開團開崩了有什麼後果。我覺得我們現在要做的是幫小呵建立自信,讓他知道,不管後果如何,打不打得過,該開的團他必須開。”

    猶豫就會敗北,不試一下怎麼知道最後到底鹿死誰手呢,就像最後一把訓練賽一樣。

    “小呵其實思路沒有問題,但是他還不太清楚什麼時候該幹什麼。唐慕辰打無位移射手的時候,他有時候不會想着去保護,該開團的時候他又去保護射手去了,這個是他需要進一步學習的地方。”

    一個好的輔助,時時刻刻都知道自己當下應該幹嘛。佔視野,開團,保後排,明確自己的任務是小呵現在的當務之急。

    “這幾場比賽看下來,我覺得你和辭久應該是最穩的兩個人。該打的時候不猶豫,該猥瑣的時候一點也不浪。要是他們所有人都能像你們倆一樣,我就高興了。”

    “要是他們都像我們倆這樣,那您可能就面臨着失業了。”

    “要真能這樣,失業我也開心啊。”他是真心喜歡這幫小夥子,也是真心希望他們能好。但是成長的路上,必要的敲打和提醒是需要的。

    “等會兒我跟他們再好好聊一聊,晚上回去確定了訓練方案我發羣裏,從明天開始,嚴格按照計劃訓練。”

    “遲到早退沒有特殊原因的,您可以直接扣工資,等表現好了再還給他。”一定的賞罰機制可以更好的幫助凡教練約束他們,讓訓練有更好的效果。

    “好,我覺得你這個方案很好,就這樣定了。你快去喫飯吧,我等會兒跟他們再單獨聊聊,溝通溝通。喫完飯早點休息,明天開始還有硬戰要打。”

    “那我就先走了,這邊辛苦您多費心。”

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    雖然我的讀者不多

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