同學們都好奇，瓜州這破地方，哪個地段的房子這麼貴？
按照那個同學的說法，楊東昇對照腦子裏的地圖，應該就是眼前這塊地方！
楊東昇是瓜州人，又在瓜州上的大學，不知道這塊地上曾經還有這麼一家油缸廠。
想來如果沒有楊東昇的介入，這家油缸廠應該很快就會完蛋了吧？
救活一家油缸廠並不難，不用去楊東昇都能猜到這家油缸廠的問題出在哪——僵硬的管理體制，大鍋飯式的分配製度。
再加上設備有點老舊，產品不太對路，自然就悲劇了。
只要調整產品線，責任到人，楊東昇再注入一筆資金，這廠子基本上就活了。
在劉康師弟的引薦下，楊東昇見到了油缸廠的廠長。
這是一個看起來50多歲的男人，穿着筆挺的中山裝，梳着大背頭，皮鞋擦的鋥亮，跟這家破敗的油缸廠顯得格格不入。
高高翹起的二郎腿一晃一晃，一隻白玉般的瓷杯端在手裏，杯子上畫着一朵嬌豔的蝴蝶蘭，悠哉悠哉的模樣，要不是楊東昇一路走來，看到大多數車間都已經停產了，楊東昇都不敢相信此人就是這家廠子的廠長。
背頭廠長見到楊東昇的第一面起臉色就不太好看，聽完劉康師弟的介紹，臉色更加難看。
“你好！”楊東昇主動伸出手。
“……”背頭廠長理都沒理楊東昇，手裏依舊端着那隻蝴蝶蘭茶杯。
楊東昇看了一眼劉康的師弟——怎麼回事？叫我來之前可不是這樣說的。
“真是怪事年年有，今年特別多！順河機械廠想買下我們油缸廠！”背頭廠長終於說話了，他假意伸頭向外看了一眼天，這纔好象終於看到楊東昇一樣，“你們廠是什麼級別，你是什麼級別？”
劉康的師弟急了，“廠子，您不是已經同意混改，也同意我去找人了嗎？”
“我是同意混改，但是我們需要的是先進的生產技術和管理方法，你拉一個鄉鎮機械廠過來算什麼？他是能給我們提供先進的生產技術，還是先進的管理方法？一個鄉鎮機械廠就想買下我們市油缸廠，開什麼玩笑？”背頭廠長將茶杯往桌子上重重一頓。
楊東昇明白了，人家壓根就沒想實行混合所有制改革，至於嫌棄楊東昇級別不夠，不過是藉口而已。
就瓜州這破地方，就他們這破工廠，有實力的企業誰會來？
“歸根到底還是不餓！”楊東昇走出去。
第二站是軸承廠，軸承廠就離油缸廠不遠。
到了這，楊東昇才知道油缸廠的態度還是算好的，市軸承廠廠長瞭解到楊東昇的來歷後，用一副施捨的語氣對楊東昇說，“這樣吧，我給你們一個機會，把你們的機械廠和礦場併入我們軸承廠，我給你個科長當怎麼樣？”
真尼瑪心黑，他竟然想連楊東昇的礦一起吐下。
一無所獲，幾個人找了一家飯店點了酒菜。
“人是會變的，當年的帶頭模範，如今已經成了既得利益者！爲了保護自己的利益，自然會阻撓改革！”
只要油缸廠、軸承廠還在，他們就是一廠之長，廠子一旦進行混合所有制改革，他們就得退居二線。
權利太容易讓人上癮，誰也不會主動放棄。
至於廠子的死活，職工的死活，關他們什麼事？
後世也一樣，多少曾經的改革先鋒，年輕人心目中的偶像，成爲既得利益者，立馬就會變成深化改革的阻力，堵死年輕人的上升通道。
劉康的師弟跟好朋友一杯接一杯的喝，空腹喝酒，而且他們的酒量看來也不怎麼樣，沒喝幾杯，兩人就趴在桌子上說胡話。
“楊總，要不然……”劉康附到楊東昇耳邊。
劉康的想法很簡單，機械廠之前用的那些液壓和軸承，其實都是劉康的師弟和朋友帶人做的，他們纔是幹事的人，那兩個廠長早就成了甩手掌櫃。
他們想要液壓和軸承，完全可以把這些能幹事的人拉走，自己組建液壓和軸承生產部門廠。
“我們自己組建液壓部門和軸承部門需要多少資金，多長時間？”
“設備有些能夠通用，錢用不了多少，只是時間上……”劉康猶豫了一下，“可能需要一年左右！”
生產液壓缸需要的是深孔鏜牀、珩磨機等設備，生產軸承需要的是內圓磨牀、球軸承溝道精研機等。
這些設備目前機械廠都沒有。
機械設備不是衛生紙，從找廠家定貨，到生產、安裝、調試都需要時間。
“淘些二手設備不行嗎？”
買下勞改煤礦只花了2000萬，還只付了一半，年後各礦陸續恢復生產，還會有大筆資金進帳。
楊東昇現在資金比較寬裕，缺的是時間。
“恐怕不行！”
這個時代數控機械不普及，一線工人的文化水平不高，所有的技能都是師傅在機牀上手把手教出來的。
有些人很邪門，一輩子只用的慣那一臺機牀，換一臺機牀加工精度立馬下降。
把這些技術工人拉回去，劉康還得對他們進行培訓。
另外還要建立供應鏈。
“你着手去辦吧！”
把醉的人事不知的兩人扶上劉康的車。
坐在自己的車上，楊東昇拍給了劉新宇一疊錢，“不能完全依靠他們，我們要兩條腿走路，油缸廠和軸承廠再在那些人手下待着，就徹底廢了！你去摸摸那兩個廠長的底！”
現在不只是油缸和軸承的問題，楊東昇還看中了這兩家的廠房、地皮。