在他們的所轄區域範圍內，也發現了數個巨大的，難以處理的巢穴。
盛京軍區在討伐剿滅巢穴，安定軍區內部，搜尋物資等事項中，力有不逮，才向其他幾個軍區發出了增援的請求。
雖然沒有公開說明。
但是，實際上，盛京軍區，從某種程度上來說，是全國五大軍區之中，建設和清掃壓力最大的軍區，且沒有之一。
這是因爲在和平時代，揚子江經濟帶的經濟發展較爲均衡，江州、浙州、滬州三省的各市均人口衆多且發達。
這一帶是和平年代人傑地靈，且求而不得的高水平發現區域。
但是，在被迫進入末世後。
在中央發出以五大軍區爲基地，建立安全區的命令之時，盛京軍區卻因爲所轄駐地較大，人口密集，經濟發達等原因，工作進展受到掣肘。
衆所周知，在和平年代，盛京軍區內所有的州市，不僅是江州、浙州、滬州三州，還包括皖州、閔州在內，所有五州一市都是經濟發展均衡，且人口密集的地區。
但也恰恰是這一點，讓末世時代，病毒擴散加快。安全區建立之初的撤離工作、審查工作、隔離工作都較爲混亂。
這間接造成了很多人都無法離開原本的駐地前往安全區。或無法進入安全區。
而普通居民若是喪失了前往軍區的方法，停留在臨時或原本的駐地。那麼，他們能夠自食其力，生存下來的機率便可想而知。
人口衆多，擁擠，無法進行有效撤離的城市，向來都是喪屍病毒擴散的溫牀。
因此，盛京軍區內的喪屍的數量基數龐大
在這個程度上而言，在盛京軍區內所轄範圍內的巢穴也更多。
而且，在這麼長時間與喪屍病毒的鬥爭中，人類已經可以確定。
——擁有更多喪屍和資源的巢穴，也更加強大，更加難纏。
——隨着時間的推移，他們只會越來越強，越來越難以根除。
因此，全華夏的五大軍區，向來以“巢穴不能留”作爲剿滅巢穴的標準。
但是，嚴格來說，只有足夠“幸運”的軍區才能夠在巢穴變得過大，難以剿滅之前，將其剷除。
就如，西部軍區和北部軍區，地廣人稀，擴散緩慢。中央軍區，集合最核心和重要的力量。
也如，羊城軍區，即使有衆多的人口。但因爲在和平時代之前，主要的資源都集中在南部的羊城和鵬城兩個州級和副州級城市，其他城市發展相對較爲緩慢，所以撤離和整合資源順暢。所以也能在事情變得嚴重之前，完成清掃工作。
但盛京軍區就沒有那麼幸運了。
發達的經濟和均衡的經濟水平，高素質高經濟水平的人口，及人口密度，在這個時候反而成爲了掣肘。
目前，盛京軍區面臨着巨大且難以跨越的困難。
不僅是羊城軍區，率先安定下來且尚有餘力的中央軍區，也向盛京伸出了援手。
所以，雖然此次蘇任和許斌出行盛京的任務，爲了保持安全區內的穩定，選擇了絕對的對外保密。
但仍舊是一項光榮，且非他們不可的任務。
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軍用運輸機內。
這是這一次他們前往盛京所用的交通工具。
在與參與任務的所有隊員說明盛京軍區和他們即將面對的基本情況之後。所有的人都被裝進了這架大傢伙裏。
蘇任在其中顯得有些格格不入。
不過他並未在意。
反而，閉着眼睛，利用一切能夠利用的時間進行吐納修煉。
誠然，運輸機內的空氣比較渾濁，與外部天地之息的交會，主要通過空氣循環系統。
若是換做琴心之前，蘇任在這樣一個大鐵疙瘩裏面進行吐納運氣，應當收效甚微。
但是，今時不同往日，他已經突破了琴心，進入了歸真期。
所以，在這樣一個污濁的環境裏他仍然可以對精神進行錘鍊，在自成小天地內進行循環。
這一次，他被迫出關是使命所致。
但是被迫出關本身，對他的修煉修爲並沒有造成什麼影響。理論上，在懂得了精神錘鍊之法之後，在哪裏都能夠修煉。
不過，也只是理論上。
在修煉之時，實際上還要看周遭的環境。
更重要的是，要看周圍有沒有“敵人”。
修煉歸修煉。
蘇任全身的警惕性。可從未放鬆。
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在進階之後，蘇任對身遭周圍的“氣”的感受，更加地敏銳。
所以他可以感受得到，自從他和許斌進入了備戰室之後，就一直被三雙眼睛若有似無地盯着。
蘇任根本不用回頭，就能夠感受到他們視線之中的打量和探究。
雖不至於說是不懷好意，但也絕對稱不上是善意。
而且他們的打量蘇任的目光，非常的收斂。
每次在蘇任偏頭假裝與許斌耳語的時候，他們都會收回打量的視線，像是並不打算被發現樣子。
不過蘇任還是利用了機會，看到了那三道目光的主人。
不是陌生人。
是當初，在小蠻腰面對那些腐蝕者第一波衝擊時，被“腐蝕”過的人。
而他們打量自己的視線中所包含的感情色彩，蘇任也同樣地熟悉。
在先前接蘇任放學的時候，他也在那個屋子中的人身上感受過。
不過，那時的人和現在的這三個人之間並沒有重合。
他們似乎也並不屬於同一個小隊。
但是，他們之間的交集，蘇任依舊就只能夠想出來一個，就和上次的三個人一樣。
都被“腐蝕者”“腐蝕過”。
在當初之時，腐蝕者的“腐蝕”作用就尚不明朗。雖然官方的報告說，腐蝕者的腐蝕液只有腐蝕無機物的作用，其他未知，而接觸過腐蝕液的能力者也表現如常。
但蘇任心裏始終對此抱有着疑問的態度。
沒有道理，一直以來的行動目的性明確的喪屍會做如此沒有意義的舉動。
而現在，似乎，可以找到當初那些“腐蝕液”額外作用的一些蛛絲馬跡了。
——它似乎在這些本應不熟悉的能力者之間，搭建了什麼“橋樑”。
不然，本應不相熟的這些團隊成員，不可能有這麼不約而同，並且如出一轍的行爲和情緒表現。
人的悲喜和情感並不相通。
會出現“集體通感”現象，就要讓人警惕了。
也必須要警惕。
將他們“腐蝕”的，可是“喪屍”。
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