頂點小說 > 我當召喚獸的那些事兒 >第六百二十五章 圖紙
    張森把這些圖紙和表格都帶着,準備在路上慢慢的看。然後駕駛飛行器,先是前往安京城,去接吳莉和吳思,然後帶着她們去海州去找吳承遠,希望吳承遠能夠看着她們兩個的面子,答應幫忙打造那些道具。

    飛行器有自動飛行功能,反正走直線就行了。外面有防護罩子,也不怕撞到鳥或者魔獸之類的東西。張森自己一劍都砍不破這個罩子,所以安全性壓根就不用擔憂。

    飛行器的穩定性極好,閉上眼睛的話感覺不到它在動。

    他弄了一個椅子一張桌子,慢慢的翻看那些資料,想知道在找到吳承遠之後下一步應該做啥。

    即使不能完全弄懂四級教堂的圖紙,弄懂個大概還是可以的,然後他便能夠有很好的思路安排接下來的事情。

    有好大一會他都看不進去。他知道這是因爲自己最近跑了太多的路,導致腦子有點麻木。他也不着急。

    有的圖紙他就拿紙筆畫一遍,以幫助理解。心裏陸續冒出不少雜念,但是都不會影響到他的心態。

    一本娛樂2型魔法書就擺在手邊,相當於他的筆記本電腦,但是更爲輕便,更爲神奇。他翻看着那些即時通訊魔法的狀態,看到鷹隼城那邊已經聚集了一大批戰鬥者,準備應對惡魔軍團的第一輪打擊。大慕國東部邊境的居民還在猶豫自己到底要不要撤離。

    如果等到鷹隼城失陷再撤離,時間上就會來不及了。

    可是這些人實在是放不下剛到手的好日子。最近他們剛剛利用神龍教的技術發展起了工業和信息產業,在食物生產以及服務業方面也有很大的進步。

    拋棄家園是件令人心痛的事情,誰都不捨得,換成張森也會不捨得。

    想遠點吧,只要能夠擊退這些惡魔,大家就會進入一段飛速發展時期,然後靈洲大陸會變得非常發達,衆人日子都過地很好,不再有貧窮和飢餓,娛樂活動極爲豐富。

    難民的安置工作現在進展的非常好,主要由陸良和趙婉負責。

    基本生活條件是能夠保障的,到神鷹帝國的這些難民都能喫飽,雖然大部分食物都是粗糧和帶有臭味的昆蟲肉。考慮到他們在老家時候的生活狀況就非常差,現在這種樣子還說得過去。

    軍事化的管理其實存在各種問題,比如可能會比較嚴重,欺負人的現象會比較多發,公平性難以保障。但是如果一個難民適應了當地的生活環境,自己找到了工作,那麼他可以自行離開安置點,獨立過日子。

    此類事情有點難以管理,張森只能保證神鷹帝國對難民們的態度是友好的,也是熱心的,然後設立了一個組織機構來監督那些難民點的運行狀況,給被欺負的難民申訴的渠道。

    張森不知道自己的具體職能是什麼。雖然名義上他是神龍阿教的負責人,其實他一直在給別人跑腿。尤其是給朱銀紫跑腿。

    現在很多具體事務他都不管了。管不過來了。而像是去請吳承遠這種事,別人都做不來,只有他做得來,於是他只好親自跑一趟。

    自從去灼熱荒野,他就面臨着一個問題。他舉得自己做的事情缺少條理,時間安排不妥當,總覺得自己沒能發揮應有的作用。

    越是考慮越是覺得自己手上的事情亂成一團,缺少一個清晰的思路。

    現在神龍教已經進入了原始擴張的時期,這不是由他主導的,而是由教徒們自己進行的。

    一直有民間的神龍教教團被組建,然後上報到寒霜城總部,然後便會有資料被送到他的手中。

    這些人知道自己要做啥,想得到啥,張森不好進行干預。

    他翻看着那些聊天記錄,瞭解了個大概,然後繼續嘗試理解手中的圖紙。

    越來越有頭緒了。

    如果順利請到了吳承遠,接下來要去劍鎮去借用一塊母金,那是製造一批零件所需要的催化材料。

    這種母金也是傳說級材料,爲了它劍鎮發生過很多次亂子,涉及到的人物更是多,正常情況下劍鎮絕對不會把它外借。皇帝親自去都沒用。

    “這種事只有你做得到。”朱銀紫這麼評價說。

    張森覺得頭大無比。

    具體怎麼才能說服劍鎮的人,他毫無思路。

    劍鎮有人跟他加了通訊好友,所以他能夠通過娛樂2型魔法書在網上聯絡,但是對方的迴應速度很慢,他也不着急。

    他覺得自己只是提出要借母金這個要求便可能會被那裏的工匠們打死。最好的做法是什麼呢是提供等價的抵押物。

    拿什麼抵押呢那塊母金算是劍鎮最重要的財物,也是他們的根基。劍鎮能夠比別的地方擁有更好的工藝,與這塊母金是有很大關係的。

    張森想了好大一會都想不明白。

    韓莉雅那邊想招募更多技師,而且有特殊的要求,總人數達到三十多,她把消息發過來,張森聽了一下原因便表示贊同。

    陸良希望麗州周邊地區的某幾條法令能夠依據現實情況進行修改,也是把消息告訴了張森,張森聯繫了丞相吳源,秋官錢韻茹,以及忠勇王楊信,並說明這件事審批的越快越好。

    吳源說道:“修改法令的速度會有點慢,但是我可以先跟州官打招呼,現在就給你們提供一些方便。”

    童輝認爲目前的通訊系統問題很大,隨着接入網的人數越來越多,升級設施的成本會越來越大,不如換一種新的系統,經測試很划算,建議在部分地區試用,也是發了消息給張森。

    劉永財抱怨神龍教那邊的人事管理檔案太混亂,導致各種事情都對接不上。

    “有的部門現在還是不懂得用娛樂2型魔法書辦公,不知道把各種資料存入檔案,怎麼能這麼落後我這邊怎麼做工作”

    比如員工福利,現在發放的時候就難以遵守一套有效的標準,執行時難以進行覈對。

    高榮珍也提過這個問題。作爲北地法師會的會長,高榮珍經常到神龍教來串門,聽過一些文員的抱怨,便跟張森說過。

    張森能有什麼辦法

    只能催朱銀紫和韓莉雅那邊發明一套管理系統出來,這樣子各種數據和記錄都可以被很方便的調用。

    而朱銀紫和韓莉雅忙成這樣,哪裏有時間呢

    只能另起一撥人從事這件事。

    於是他聯繫安京城商會的一位挺有名的人物,提出了這個要求。

    那人說道:“我得先考察一下你們神龍教的狀況才能明白該收你們多少錢。”

    張森說道:“儘快乘坐飛行器來寒霜城。”

    人力資源管理需要專業的技巧,會計工作也需要專業的技巧。現在得跟上形勢,充分利用信息技術。