“你在看什麼？”陳亦煊看到她拿着一張表格若有所思的樣子，不禁好奇地問道。
“公司的招聘需求表，張姐讓我做下個月的招聘需求。”葉夢晨邊看邊回答他。
“怎麼，遇到棘手的問題？”雖然陳亦煊不是人力資源專業出身的，但是身爲一個公司的ceo，對人力資源怎麼可能陌生？懂得識人用人是他最重要的工作表現之一。
“還行。不棘手。就的覺得這表格有些地方可以多做修改。”陳亦煊是公司的老總，跟他討論問題，能更好地清楚公司高層的想法。
“哦？有什麼想法說來聽聽？”難得她對工作如此用心，陳亦煊覺得自己必須給予支持。
“我問過招聘專員了，流程還是有些繁瑣，先是各部門簡單填下需求人數，然後交給人力資源部彙總了後給領導審覈。審覈後，人力資源部還要再去跟各部門瞭解所需人員的招聘信息，例如任職條件、崗位要求等。這樣一來一往，時間要浪費很多，而且效率也不快。”
葉夢晨說得認真，陳亦煊發現她講起工作上的事情，顯得神采飛揚。而他喜歡看她這神采飛揚的模樣。
葉夢晨繼續道：“如果在這表格裏增加上任職條件和崗位要求，就能省下一道程序。直接領導審覈後回到人力資本部進行執行。這樣一來，也可以提高效率。”
“那你既然有這樣的想法，下一步要怎麼做？”陳亦煊問道。
“當然是提出來啦。有問題就要提出來，這樣才能共同進步嘛。”這是她最真實的想法。
“哦？怎麼提？向誰提？”陳亦煊好奇她會怎麼做？
“我們部門每天早上都會開個小會議，可以在會議上提出。”
“有問題提出來是對的，這樣能提升工作效率。但是怎麼提，卻也是一門學問。”聽了她的話，陳亦煊開口道。
“哦。陳總的意思是，我不該在會議上提出？”葉夢晨多聰明，陳亦煊話一說完，她就清楚陳亦煊不贊同她在會議上提出來。
“不用在會議上提，既然公司有招聘專員，這又是招聘專員負責的工作，那你就直接跟她提。如果你的建議好，她不採納，那纔跟上級領導反饋。如果她採納了你的建議，則你的目的達到了。”
葉夢晨畢竟還是學生，對職場沒有過多的接觸，不懂得職場中的人際交往。如果直接在部門會議上提，一來不給招聘專員面子，二來又有越級嫌疑。最好的方法是跟當事人提。
聽了陳亦煊的話，葉夢晨換位思考了下，如果自己是招聘專員，別人對自己的工作有建議卻不直接跟自己提，而是跟領導提，自己也會覺得對方是別有用心。所以她決定採納陳亦煊的做法。也在心底佩服陳亦煊看問題看得如此細膩。
“話說，你真的是經濟學專業的嗎？爲什麼你對人力資源也如此瞭解呢？”雖然進入公司的時間不長，但是對公司裏的人已經有了初步的認識和了解。陳亦煊最讓她佩服的一點是，年紀輕輕，居然能讓一大批比他年紀大又經驗老道的人對他俯首稱臣。
“作爲一個企業的管理者，要想讓屬下對你信服，就必須用能力說話。我是咱們公司的人力資源最高決策層，如果我不專業，就無法保證能真正做到人崗匹配。而這種專業，不僅要多看專業書學習，更需要我在平時的實踐中去學習和積累。”在陳亦煊還沒有成立公司之前，他就把公司中每個部門甚至每個崗位都瞭解得一清二楚。對陳亦煊來說，自學能力是很重要的。別看他平時好像都挺輕鬆的。那是因爲他早在高中時期就把企業管理的課程都學了起來。
所以說，世界上沒有真正的天才，天才都是百分之一的天賦加上百分之九十九的努力。他之所以有今日，是因爲當別人還在玩泥巴的時候，他卻早已在會議上旁聽學習。
第二天上班的時候，葉夢晨主動找了招聘專員，委婉地提出了自己的修改意見。
招聘專員很愉快地採納了葉夢晨的意見，還在開會的時候表揚了葉夢晨，說她做事仔細，而且還懂得去發現問題並改進。
葉夢晨把表格發下去，給大家定了時間，一來給大家點壓迫感，二來讓大家能重視起來。用葉夢晨的方法，他們可以省下很多時間，也能大大提高自己的工作效率。
當陳亦煊看到修改後的表格，忍不住笑了。看來這個小妮子真的對工作很用心，假以時日，好好培養，說不定可以在承揚擁有自己的一番天地？
對陳亦煊來說，他最終是要回歸承揚的。而如果他回去，以他對葉夢晨的瞭解，她勢必不喜歡在家當少奶奶。既然如此，那就從現在開始認真培養她，讓她以後在承揚有自己的成就感。
陳亦煊又想起爹地的話了，三十歲之前，必須回承揚。他能給他的，是在他20到30這段最富有激情的歲月裏，讓他去做自己想做的事，過自己想過的生活。而30歲之後，他必須迴歸家族，承擔起他的責任。
他今年23，離30歲還有7年。沒有遇到葉夢晨之前，他的計劃是30歲再成家立業。可如今有了她，他時時刻刻想把她娶回家。甚至想過在她的畢業典禮上向她求婚。
而如果想成家，他必須靠自己。所以他要更加努力點，力爭在她畢業三年後把她娶回家。也就是說他必須在此之前把cbd的公司做強做大，上市是勢在必得。
陳亦煊想着想着，突然就笑了。如果爹地媽咪知道他們的兒子爲了一個女人，事業上野心勃勃，奮發圖強，應該會開心的吧？爸爸媽媽肯定會喜歡葉夢晨。因爲葉夢晨讓他們的兒子更加優秀。
其實，努力讓自己變得更好的何止是陳亦煊？葉夢晨也在努力。沒遇到他之前，她得過且過，覺得畢業了找份穩定的工作，當起小白領也就夠了。
但認識了他之後，她才突然醒悟了過來，如果要跟他一直走下去，她必須努力提升自己，力爭跟上他的腳步。
她之所以來陳柏杜實習，也是抱着爲以後工作做鋪墊的心態。所以她很用心在實習。不管是誰給她的任務，她都會用心去做好。沒事做的時候，會自己主動找事情做。或者默默觀察大家的工作，在心裏揣摩着如果是自己，要怎麼做？